Trình tự và hướng dẫn cách để nhận chế độ bảo hiểm thai sản đối với người tham gia BHXH năm 2018

35
22



► Nhấn vào đây đăng ký kênh : để có thể theo dõi được nhiều thông tin hữu ích từ LETO

CÔNG TY LUẬT LETO LEGAL – VĂN PHÒNG LUẬT SƯ TẠI HÀ NỘI
Tòa nhà Golden West, phố Lê Văn Thiêm, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
Tổng đài tư vấn miễn phí về BHXH: 1900 6258

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 2017 gồm những gì? Công ty kế toán Thiên Ưng xin hướng dẫn trình tự làm thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo Quyết định 636/QĐ-BHXH ngày 22/04/2016 của BHXH Việt Nam.

Theo điều 9 Quyết định 636/QĐ-BHXH ngày 22/4/2016 (Có hiệu lực từ ngày 1/6/2016) Quy định:

1. Thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm:

Doanh Nghiệp chuẩn bị:

– Mẫu số C70A-HD Danh sách đề nghị hưởng trợ cấp thai sản (Quyết định số 636/QĐ-BHXH ngày 22/4/2016 của BHXH Việt Nam)

– Báo giảm lao động theo mẫu: Mẫu danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT Mẫu D02-TS

Người lao động chuẩn bị:

a. Đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con hoặc đối với chồng, người nuôi dưỡng trong trường hợp người mẹ chết hoặc con chết sau khi sinh hoặc người mẹ gặp rủi ro sau khi sinh không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con gồm:

– Sổ bảo hiểm xã hội.
– Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con trừ trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

Các trường hợp sau phải có thêm:hố sơ hưởng chế độ thai sản
– Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
– Trường hợp mẹ chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của mẹ;
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai trong trường hợp lao động nữ khi mang thai phải nghỉ việc dưỡng thai (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế);
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con trong trường hợp người mẹ sau khi sinh con không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).

b. Đối với lao động nữ đi khám thai, bị sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu…(bao gồm cả lao động nữ mang thai hộ) gồm:

– Sổ bảo hiểm xã hội.
– Giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú
– Hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mẫu C65-HD (bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại trú.

c. Đối với người lao động đang làm việc nhận nuôi con nuôi:
– Giấy chứng nhận nuôi con nuôi.

d. Đối với lao động nam có vợ sinh con hoặc chồng của lao động nữ mang thai hộ, gồm:

– Bộ hồ sơ cũng như trường hợp lao động nữ sinh con nhé (mục a bên trên).
– Cần thêm: Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).

e. Hồ sơ trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam (trong trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH).
– Bộ hồ sơ cũng như trường hợp lao động nữ sinh con nhé (mục a bên trên).

f. Đối với lao động nữ mang thai hộ khi sinh con, gồm:
– Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con trừ trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
– Bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định tại Điều 96 của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014; văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.

– Những trường hợp sau cần có thêm:
– Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của lao động nữ mang thai hộ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
– Trường hợp lao động nữ mang thai hộ sau khi sinh bị chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử;
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền trong trường hợp lao động nữ khi mang thai hộ phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).

g. Đối với người mẹ nhờ mang thai hộ bao gồm:
– Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con trừ trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
– Bản Thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định tại Điều 96 của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014; văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.

Ngoài ra cần có thêm:
– Trường hợp con chưa đủ 06 tháng tuổi bị chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử;
– Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử;
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ nhờ mang thai hộ không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).

Nguồn: https://sanxuatphucnguyen.com

Xem thêm bài viết khác: https://sanxuatphucnguyen.com/tong-hop/

35 COMMENTS

  1. E có bầu 29 tuần bị dọa sinh non mà bé bị dị tật e phải đình chỉ thai là đẻ thường con mất e mới nộp giấy ra viện vào Cty e phải xin giấy gì để hưởng chế độ thai san nữa ạ e đã đóng bhxh gần 2 năm rồi ak

  2. Cho e hỏi với ạ.. E đóng bh dc 2 năm.. Trong năm 2019 e đóng dc 3 tháng trong 12 tháng. Do e ốm nghén quá k thể đi làm dc.. E đóng tháng 1.,5,6..e sinh 19/12.vậy e có dc hưởng thai sản k ạ.. Trả lời giúp em với ạ

  3. cho e hoi vk e dong bh tu thag 8 9 10 11 12 /2019 .1 2 3sinh vay vk e co duoc huong chế do thai sản ko ạ

  4. Anh ơi cho em hỏi là e làm trong cty đk một năm rồi,mà e làm hồ sơ giả, giờ em đẻ con đk 3thang rồi mà vẫn chưa có tiền thai sản, như vậy k biết e có nhận tiền thai sản đk k ạ.(mong a tl ạ)

  5. Em đi làm từ 7/4/2018 và đến 3/7/2019 em chấm dứt hợp đồng lao động và em dks vào 2/13/2019 như vậy em có đủ điều kIện để nhận trợ cấp thai sản k ạ

  6. A cho e hỏi …nếu công ty phá sản truoc khi e nghỉ thay sản thì e phải lam sao de duoc nhan tien thai sản ạ

  7. Cho em hỏi, hiện em làm bình dương và có bầu,em có đóng bảo hiểm ,khi sinh thì em về quê, và em định sinh bác sĩ tư không sài tới bảo hiểm, vậy chế độ thai sản của em có ảnh hưởng gì không ạ, em cảm ơn.

  8. Chao anh.em tham gia bhxh tu thang 11.2017 đen thang 6.2019 hien em co bau đuoc 4.5 thang vi kho khan nên em phai xin nghi viec .du kien sinh vao thang 1.2020 vay em co đuoc huong che đo thai san k a

  9. E mang bau 5thang moi nop giay sieu am Cho cty hien gio van dang lm va dong bhxh duoc 2nam thi sau nay e co nhan duoc Tien Thai San hk a

  10. Cho e hoi e sanh 12/6 ra vien 15/6 e nop giay ra vien giay chung sanh cho cong ty e lam.vay bao nhieu ngày co tien vay a

  11. E sanh con ngay 2/11 e ngj viec hoi thag 3 nhung tjh den thag3 thi e dong bao hiem dc 2nam vay co dc huog bao hiem a.

  12. Cmnd em chỉ có năm sinh. Mà giấy bảo hiểm thì để ngày sinh nam sinh luôn vậy có hưởng tiền dc ko anh

  13. Cho e hỏi e đồng bảo hiểm được hai năm rồi.gio e có thai một tháng e rồi nghĩ việc vậy e có được hưởng tien thai sản khong

  14. em không đóng bảo hiểm xã hội ,chồng em thì có đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm ,vậy em có được hưởng chế độ khai sản không ah ? thủ tục giấy tờ cần những gì và trong thời gian bao lâu ah ? tiền khai sản được hưởng là bao nhiêu ? em được hưởng theo chế độ lương căn bản của chồng hay chế độ của bên bảo hiểm ah ?

  15. Cho e hỏi e dong bảo hiểm từ ngày 7/5/2018 tới ngày 19/3/2019 và e nghĩ sinh trc 2 tháng vì dong thai vậy e có đc hưởng tiền sinh ko a

  16. A cho e hỏi e đồng bao hiểm từ tháng 1/2018 đến 6/2018 e nghĩ CTY toi thang 12/2018 e đồng toi thang 2/2019 e nghĩ việc e du sinh 23/4 vậy e có được hưởng thai sản k

  17. Cho em hỏi em tham gia bhxh và nay em bầu đc 6thg và em muốn nghỉ hẳn cty thì có đc hưởng chế độ thai sản không . Em tham gia bhxh từ 5-2018 và nay em bầu 6thg dự sanh 23/7/2019

  18. Em o nha lam lam noi cho chong em tham da bao hiem ma em nap gia cho ct ma con em dc ba thang roi ct chua nap gai cho so bao hiem co sao ko ah

  19. E lam cty duoc gan 2nam .e nghi hau san 18.8vao cty lai la ngay18,2 e vo lam mot ngay roi nghi duong suc duoc 7 ngay,e lam don nghi viec thi cty bao la e kg duoc huong che do duong suc la sau ak

  20. cho e hoi e tham gia bhxh tu thang 4 den het thang 9 va e sinh ngay 10/10qvay e co dk huong che do thai san ko ah

  21. cho e hoi e tham gia bhxh tu thang 4 den het thang 9 va e sinh ngay 10/10qvay e co dk huong che do thai san ko ah

  22. cho e hỏi e tham gia bhxh từ tháng 4.5.6.7.8.9 va e sanh ngày 16/10 vậy e co dc hưởng tiền chế độ thai sản hk vậy

  23. Cho e hoi e da dong bao hiểm thang 10/2016den nay e dược lanh bao nhiêu vay… Luong co ban la 4260

  24. E nho người mang thai ho thi e cần lam nhung thu tục gi đê được hưởng chế độ e xin cảm ơn a

  25. E đóng bảo hiểm từ tháng 1/2017 đến tháng 7/2017 và e đã nghỉ việc . Trong thời gian đó e đã mang thai và ngày dự kiến sinh là 10/1/2018 vậy e có đc hưởng gì không ạ. Và hồ sơ cần những gì ạ

  26. cho e hỏi bị xẩy thai theo luật bảo hiểm xã hội chế độ ba con thì e đuoc nghỉ phep bao nhiêu ngày và có chế độ khai sản ko

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here